EXTERNALISATION DU RECRUTEMENT

Confiez en totalité, ou certaines missions, de vos prochains recrutements à une professionnelle des Ressources Humaines.
Cela vous permet de mobiliser les compétences de vos recruteurs internes lors des moments-clés du recrutement, soit lors des entretiens décisifs
Je propose de vous accompagner, en m’adaptant à votre processus RH, lors des phases de préparation et de pré-recrutement
• Identification du besoin de votre entreprise/ description du profil recherché.
• Rédaction d’une offre d’emploi la plus précise possible
• Sourcing sur des profils-type
• Tri des Curriculum Vitae
• Présélection téléphonique des candidats
• Prise des rendez-vous téléphoniques
• Réalisation des entretiens de pré-recrutement
• Établissement d’une short list
• Préparation des dossiers pour recruteurs
• Traitement administratif des réponses négatives

Demande de renseignement